Министeрствo трудoвыx рeсурсoв Сингaпурa, с 1 aпрeля 2013 гoдa,  пoвышaeт aдминистрaтивный взнос на получение всех видов рабочей визы.
По мнению Министерства трудовых ресурсов Сингапура это повышение цен позволит удовлетворить затраты министерства и разработать новые программы, которые позволят обеспечить потребителей качественным обслуживанием.

Это нововведение не первое за последние годы, так за последние два года административный взнос для получения рабочей визы в Сингапур уже поднимался, а требования для получения рабочей визы или визы для иждивенцев за последние годы менялись несколько раз.

Власти Сингапура предпринимают эти меры для снижения притока иммигрантов, так как большое количество иммигрантов способно привести к перенаселению Сингапура и стремительному росту цен на недвижимость. Но эти миграционные изменения не говорят о том, что Сингапур не желает привлекать иностранцев на работу или же ограничивает возможности для создания своего бизнеса в Сингапуре. Правительство лишь вносит необходимые корректировки и становится все более избирательным к иностранной рабочей силе, и поэтому высококвалифицированные иностранные заявители могут по-прежнему открывать свои фирмы и работать  переезжая жить в Сингапур.

Каждое заявление на получение рабочей визы в Сингапур, оценивается на основе такие факторов, как уровень образования, профессиональный опыт и уровень заработной платы заявителя.
Различные виды рабочей визы имеют различные требования к минимальному уровню заработной платы заявителя.
Если же заявитель на получение визы открывает свой собственный бизнес в Сингапуре, то основным фактором для получения «визы предпринимателя» будет бизнес-план компании.

Сингапур занял первое место в списке HSBC’S Expat Explorer Survey (2010) « Страна с самым высоким заработком иммигрантов» и стал лидером списка « Самое лучшее место для жизни в Азии».