Сингапур – это небольшое, но очень развитое государство в Юго-Восточной Азии.
Несмотря на свой небольшой размер, Сингапур является одной из самых быстроразвивающихся и богатых стран мира. ВВП на душу населения в Сингапуре в 2021 году составил почти 65 000 долларов США, что ставит эту страну на 9 место в мире по уровню благосостояния.
Одной из причин высокого уровня экономического развития Сингапура является приток иностранных инвестиций и высококвалифицированных специалистов из других стран. Правительство Сингапура активно стимулирует привлечение иностранных компаний и талантов в страну. Для этого созданы максимально комфортные условия ведения бизнеса, низкие налоги, развитая инфраструктура.
Однако в последние годы власти Сингапура начали вводить некоторые ограничения на приток иностранной рабочей силы. Это связано с тем, что бурный рост экономики и населения Сингапура привел к дефициту земельных ресурсов, росту цен на жилье и перенаселенности.
Поэтому с 1 апреля 2013 года Министерство трудовых ресурсов Сингапура объявило о повышении административных сборов для получения всех видов рабочих виз для иностранцев. Как заявило министерство, это повышение позволит компенсировать расходы ведомства на обработку заявок и разработку новых программ, направленных на улучшение качества обслуживания.
Это уже не первое подобное повышение за последние годы. В предыдущие два года стоимость получения рабочей визы в Сингапур также увеличивалась. Кроме того, несколько раз менялись требования для получения рабочей визы и визы для иждивенцев.
Такие действия властей Сингапура направлены на снижение притока иностранных мигрантов в страну. Чрезмерное увеличение численности населения Сингапура может привести к нехватке ресурсов, росту цен на жилье, перегрузке инфраструктуры.
Однако в правительстве подчеркивают, что это не означает полный отказ от привлечения иностранных специалистов. Сингапур по-прежнему заинтересован в высококвалифицированных мигрантах, которые могут внести вклад в развитие экономики и общества. Просто власти становятся более избирательными и вводят определенные критерии отбора.
При рассмотрении заявлений на получение рабочей визы в Сингапур оценивается уровень образования соискателя, его профессиональный опыт, а также предлагаемый уровень заработной платы. Для разных типов виз установлен минимальный порог зарплаты. Если соискатель хочет открыть в Сингапуре собственный бизнес, ключевым фактором для получения визы предпринимателя станет оценка реалистичности и перспективности его бизнес-плана.
Несмотря на ужесточение правил, Сингапур остается одним из самых привлекательных направлений для трудовой миграции в мире. В 2010 году Сингапур занял первое место в рейтинге HSBC’s Expat Explorer Survey как страна с самой высокой зарплатой для иностранных специалистов. А также стал лидером по показателю качества жизни для экспатов в Азии.
Даже с учетом повышения стоимости виз, Сингапур продолжает притягивать высококвалифицированных мигрантов со всего мира. Здесь они могут не только зарабатывать значительно больше, чем на родине, но и получать опыт работы в одной из самых технологически развитых и инновационных экономик Азии.
К тому же, Сингапур славится своей безопасностью, чистотой, высоким уровнем жизни и комфортными условиями проживания. Здесь практически нет преступности, отличная экология, современная инфраструктура. Все это делает Сингапур идеальным местом для работы и жизни, особенно в сравнении со многими развивающимися странами, откуда приезжает основная масса мигрантов.
Конечно, стоимость жизни в Сингапуре довольно высока. Недвижимость, товары и услуги здесь стоят гораздо дороже, чем в соседних азиатских странах. Но зарплаты у специалистов тоже намного выше, что компенсирует расходы.
Благодаря отличным условиям для бизнеса и высокому уровню жизни, многие компании размещают свои штаб-квартиры и офисы в Сингапуре. Это создает дополнительный спрос на высококвалифицированный персонал из-за рубежа.
Несмотря на постепенное ужесточение правил получения рабочих виз, поток иностранных специалистов в Сингапур продолжает расти. По данным Министерства трудовых ресурсов Сингапура, в 2020 году в стране насчитывалось около 1,4 млн иностранных работников – это почти 40% от общей численности рабочей силы.
Большинство трудовых мигрантов в Сингапуре приезжают из таких азиатских стран, как Индия, Бангладеш, Китай, Малайзия, Индонезия. Это в основном низкоквалифицированные рабочие, занятые на производстве, стройках, в сфере обслуживания.
Однако в последние годы Сингапур активно привлекает высокопрофессиональных специалистов в области IT, финансов, менеджмента, инженерии. Эти иностранные таланты получают вид на жительство и очень высокие зарплаты. Сингапурское правительство поощряет приезд таких ценных кадров, предоставляя им налоговые льготы и другие привилегии.
Таким образом, несмотря на меры по ограничению общего притока мигрантов, Сингапур не собирается отказываться от привлечения зарубежных талантов, особенно в наукоемких и высокотехнологичных отраслях. Экономический рост Сингапура во многом зависит от иностранных специалистов, поэтому страна будет и дальше оставаться открытой для квалифицированных мигрантов, готовых внести вклад в ее развитие.